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培训课程 / Cases 查看更多

育婴师

浏览次数： 147

发布时间： 2018 - 05 - 08

培训目标从事0-3岁婴幼儿生活照料、护理和教育工作，掌握婴儿生长发育的规律，能够通过日常生活中的活动或游戏来开发婴幼儿的潜能。培训学时：100课时培训内容1、职业道德及相关法律、法规 2、孕期保健及护理、顺产与剖宫产护理 3、产后的营养需求、月子饮食 4、婴幼儿生长发育5、生活照料（个人、居室卫生、四具清洁、睡眠、大小便、三浴锻炼）6、婴幼儿饮食与营养 7、科学辅食添加8、婴幼儿常见疾病的预防及护理 9、意外伤害预防和护理10、婴幼儿早期教育和训练11、正确冲调配方奶粉的方法培训特色理论+实操一体化教学设备齐全多媒体教学

母婴护理员（月嫂）

浏览次数： 66

发布时间： 2018 - 05 - 09

培训目标产妇的护理指导产妇科学母乳喂养，根据产褥期营养需求，安排膳食计划，指导产妇饮食，促进早下奶。做好产后康复护理，预防产褥期常见疾病的发生。掌握产妇心理疏导的方法。新生儿的护理照顾月子期间宝宝的生活起居、饮食，掌握新生儿发育情况，做好新生儿衣服、奶具和用具的清洁及消毒工作，新生儿体温测量、沐浴、五官的护理、脐带的护理、大小便的观察及臀部护理、新生儿黄疸的观察及护理抚触等。培训学时：70课时培训内容1、职业概况 2、妊娠期护理3、产褥期护理 4、特殊产妇护理5、新生儿生理特点 6、新生儿日常护理与保健 7、母乳喂养指导 8、辅食添加9、婴儿抚触 10、常见疾病的预防与护理11、预防接种知识和注意事项培训特色小班授课理论+实操一体化教学设备齐全一期不会下期可继续学习

母乳喂养指导（催乳师）

浏览次数： 72

发布时间： 2018 - 05 - 09

培训目标能够采用人体经络调理、中医按摩推拿等技术手法，为产妇产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状妇女提供催乳保健服务与乳房美体、帮助产妇进行正常哺乳的专业人员。培训学时：110课时培训内容1、职业基本概论 2、乳房基本知识3、推拿按摩基本手法 4、泌乳相关经络与穴位5、催乳套路手法 6、孕产妇饮食营养7、孕产妇心理 8、乳房保健9、产后常见问题评估培训特色小班授课理论+实操+临床实践设备齐全真人实操一期不会下期可继续学习

产后康复师

浏览次数： 93

发布时间： 2018 - 07 - 23

培训目标采用人体经络调理，根据产妇的生理及心理情况，提供有针对性的产后康复方案，指导正确的乳房护理及形体塑身，帮助其对子宫收缩不良、产后排气不良、四肢疼痛、体质虚弱等状况进行产后指导。培训学时：110课时培训内容1、产后康复师的职业道德与修养产后生理变化及产后康复2、产褥期的保健及护理 3、中医基础知识及七情致病4、满月汗 5、体质辩证与调理6、产后康复中医手法 7、关节散寒8、子宫恢复 9、盆腔360度全方位康复10、产后营养的调理培训特色小班授课理论+实操一体化教学设备齐全一期不会下期可继续学习

小儿推拿

浏览次数： 47

发布时间： 2018 - 05 - 09

培训目标以中医辩证理论为基础，通过穴位点按推拿、调节脏腑、疏通经络、调和气血、平衡阴阳的方式来改善儿童体质、提高机体免疫力的一种保健、治疗方式。减少化学药品毒副作用，增强孩子机体的自然抗病能力，预防病毒侵蚀和滋生，达到有病治病、无病保健的目的。培训学时：42课时培训内容1、小儿推拿基础知2、中医学基础知识3、常用穴位运用4、常用推拿手法5、复式推拿手法6、婴幼儿保健推拿及小儿推拿禁忌7、小儿推拿保健方法8、辩证施治9、小儿常见疾病的推拿治疗培训特色小班授课理论+实操一体化教学设备齐全真人实操一期不会下期可继续学习

婴儿抚触

浏览次数： 39

发布时间： 2018 - 05 - 09

培训目标通过抚触者的双手，对新生儿皮肤各部位进行有规律的、有手法的、有技巧的按摩。让大量温和的良好刺激通过皮肤的感受器传到中枢神经系统，并产生生理效应，促进婴儿的健康发展、促进婴儿体重的增长及免疫能力提高。培训学时：15课时培训内容1、婴儿游泳2、婴儿抚触的手法3、注意事项4、抚触前准备5、婴儿抚触操培训特色小班授课理论+实操一体化教学设备齐全

月子餐制作

浏览次数： 34

发布时间： 2018 - 05 - 09

培训目标通过培训，使培训对象掌握常用的烹饪原料知识、饮食营养学知识、食品卫生、科学搭配，能够根据月子餐的每个阶段制作对应的食谱。培训学时：28课时培训内容1、月子餐饮食习惯2、孕产妇正确饮食方式3、孕产妇各阶段进补原则4、分娩前营养餐制作5、产后营养餐制作6、产妇回乳饮食调理培训特色小班授课设备齐全理论+实操一体化教学

家政服务员

浏览次数： 62

发布时间： 2018 - 05 - 09

培训目标通过培训，使培训对象掌握职业道德，择业与就业、相关法律法规常识，掌握社交礼仪、制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物、照料孕、产妇、婴幼儿、老年人以及病人或护理病人的相关知识与技能。培训学时：100课时培训内容1、职业道德、相关法律法规知识2、家政基础知识3、家庭餐制作相关知识与能力4、家电使用及清洁保养5、家居清洁相关知识与能力6、衣物洗涤与收纳7、护理病人8、照料老年人9、照料婴幼儿10、照料孕、产妇11、心理辅导、面试技巧培训特色理论+实操一体化教学设备齐全

保育员

浏览次数： 62

发布时间： 2018 - 05 - 09

培训目标通过专业理论知识学习和操作技能训练，使学员系统地掌握现代儿童保健科学及儿童教育理论知识，婴幼儿心理、生理、教育的基本特点；意外伤害的预防与初步处理。培训学时：100课时培训内容1、保育员的职业道德2、婴幼儿各系统生理特点与卫生保健3、小儿生长发育及体格锻炼4、小儿营养基础知识5、微生物基础知识与消毒隔离6、小儿常见病的预防和护理7、托幼机构意外伤害的预防与初步处理8、托幼机构常用护理9、托幼机构相关法律、法规及应用10、婴幼儿心理发展与保育11、婴幼儿生活活动中、游戏、学习、运动中的保育12、托幼机构设备、物品的保管与环境工作13、保育员专业技能培训特色理论+实操一体化教学

养老护理员

浏览次数： 54

发布时间： 2018 - 05 - 09

培训目标通过专业理论知识与操作技能的训练，掌握相关养老护理概论、技术护理、生活照料、康复护理、心理护理的知识与技能。培训学时：100课时培训内容1、养老护理基础知识及相关法律法规2、生活照料3、技术护理4、康复护理5、心理护理6、老年人生理心理特点7、老年人的护理特点8、老年人的常见疾病9、老年人的营养需求10、养老护理员职业工作须知11、老年人权益保障的相关知识培训特色理论+实操一体化教学分组操作

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育婴师

类别: 育婴师

2018 - 05 - 08

培训目标从事0-3岁婴幼儿生活照料、护理和教育工作，掌握婴儿生长发育的规律，能够通过日常生活中的活动或游戏来开发婴幼儿的潜能。培训学时：100课时培训内容1、职业道德及相关法律、法规 2、孕期保健及护理、顺产与剖宫产护理 ...

母婴护理员（月嫂）

类别: 母婴护理员（月嫂）

2018 - 05 - 09

母乳喂养指导（催乳师）

类别: 母乳喂养指导（催乳师）

2018 - 05 - 09

培训目标能够采用人体经络调理、中医按摩推拿等技术手法，为产妇产后少乳、无乳、乳房胀痛、乳汁淤积、乳腺管阻塞、急性乳腺炎等哺乳期乳腺症状妇女提供催乳保健服务与乳房美体、帮助产妇进行正常哺乳的专业人员。培训学时：110课时培训内容1、职业基本概论 ...

产后康复师

类别: 产后康复师

2018 - 07 - 23

培训目标采用人体经络调理，根据产妇的生理及心理情况，提供有针对性的产后康复方案，指导正确的乳房护理及形体塑身，帮助其对子宫收缩不良、产后排气不良、四肢疼痛、体质虚弱等状况进行产后指导。培训学时：110课时培训内容1、产后康复师的职业道德与修养产后生理变化及产后康复2、产褥期的保健及护理 &#...

小儿推拿

类别: 小儿推拿

2018 - 05 - 09

婴儿抚触

类别: 婴儿抚触

2018 - 05 - 09

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学校新闻

南宁市南方家政家庭服务有限公司产教融合、校企合作三年规划（2020-2022年）

浏览次数： 606

更新日期： 2020 - Nov - 27

南宁市南方家政家庭服务有限公司产教融合、校企合作三年规划（2020-2022年）为深入贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作，充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要主体作用，落实《国家发展改革委教育部关于印发〈建设产教融合型企业实施办法（试行）〉的通知》以下简称《实施办法》（发改社会〔2019〕590号）和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》（桂政办发〔2018〕154号）要求和部署，南宁市南方家政家庭服务有限公司（以下简称“南方家政”）作为广西第一批产教融合试点单位，勇于开拓进取力图探索出一条既符合当地产业实际需要又实现高质量职业技能培训目标，打造企业、学校、学员、业主（用户）、社会等多方共赢具有鲜明特色的产教融合体。为确保产教融合、校企合作试点各项工作有序推进，结合自身实际特制订本工作规划，具体如下：一、成立产教融合、校企合作联合工作领导小组联合工作领导小组负责产教融合全面工作，组织制定有关政策，组织指导实施产教融合相关措施，检查监督产教融合落实情况，组织产教融合创新技术交流、成果研发推广等。联合工作领导小组下设组长、副组长、产教融合项目部等组织机构。（一）组长：徐斌董事长 13517662013（二）副组长：韦星华党支部书记 13977109486卢杰总经理 13737149180 （三）成员：张世光副总经理 18177166345 覃晓云副总经...

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自治区发改委商处长到我校进行家政服务行业考察调研

浏览次数： 263

更新日期： 2018 - May - 8

2017年10月18日下午，自治区发改委商处长到我校进行家政服务行业考察调研。我校领导徐斌校长、卢杰副校长热情接待，向商处长介绍学校、家政公司方面情况，陪同商处长参观我校教学场地、教学设备。徐斌校长向商处长介绍育婴实训室设备情况。育婴实操室设有6个实操工位，工位涉及婴儿护理、产妇护理、乳房护理等方面实训内容。是一个一体化多功能的实训室。满足育婴师学员日常学习需求。徐斌校长向商处长介绍家电使用实训室设备情况，家电使用实训室配备有智能扫地机、破壁机、洗衣机、电冰箱、豆浆机、烤箱、电熨斗等家庭常用电器，让学习家政服务员的学员全方位的学习使用，能够独立操作，操作完毕后知道清洗步骤和方法。徐斌校长向商处长介绍学员制作的手工作品。这些手工作品都是来自农村学员制作，向农村学员开展手工制作培训，减轻了农村妇女因为外出务工无法照顾家庭的难题。让农村妇女学到一技之长在家也能够创业。此外，徐斌校长还陪同商处长参观了家居保洁实训室、家庭全景实训室、养老护理实训室、家庭厨艺实训室、理论教室、茶艺实训室。徐斌校长、卢杰副校长陪同商处长考察南方家政公司在考察家政公司期间，商处长问到家政公司的派单形式、派单量、学员上岗情况、雇主反馈等方面问题，徐斌校长对于商处长提出的问题做了详细的解答。

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南宁市南方家政家庭服务有限公司产教融合、校企合作三年规划（2020-2022年）

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更新日期： 2020 - Nov - 27

南宁市南方家政家庭服务有限公司产教融合、校企合作三年规划（2020-2022年）为深入贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作，充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要主体作用，落实《国家发展改革委教育部关于印发〈建设产教融合型企业实施办法（试行）〉的通知》以下简称《实施办法》（发改社会〔2019〕590号）和《广西壮族自治区人民政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》（桂政办发〔2018〕154号）要求和部署，南宁市南方家政家庭服务有限公司（以下简称“南方家政”）作为广西第一批产教融合试点单位，勇于开拓进取力图探索出一条既符合当地产业实际需要又实现高质量职业技能培训目标，打造企业、学校、学员、业主（用户）、社会等多方共赢具有鲜明特色的产教融合体。为确保产教融合、校企合作试点各项工作有序推进，结合自身实际特制订本工作规划，具体如下：一、成立产教融合、校企合作联合工作领导小组联合工作领导小组负责产教融合全面工作，组织制定有关政策，组织指导实施产教融合相关措施，检查监督产教融合落实情况，组织产教融合创新技术交流、成果研发推广等。联合工作领导小组下设组长、副组长、产教融合项目部等组织机构。（一）组长：徐斌董事长 13517662013（二）副组长：韦星华党支部书记 13977109486卢杰总经理 13737149180 （三）成员：张世光副总经理 18177166345 覃晓云副总经...

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自治区发改委商处长到我校进行家政服务行业考察调研

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更新日期： 2018 - May - 8

2017年10月18日下午，自治区发改委商处长到我校进行家政服务行业考察调研。我校领导徐斌校长、卢杰副校长热情接待，向商处长介绍学校、家政公司方面情况，陪同商处长参观我校教学场地、教学设备。徐斌校长向商处长介绍育婴实训室设备情况。育婴实操室设有6个实操工位，工位涉及婴儿护理、产妇护理、乳房护理等方面实训内容。是一个一体化多功能的实训室。满足育婴师学员日常学习需求。徐斌校长向商处长介绍家电使用实训室设备情况，家电使用实训室配备有智能扫地机、破壁机、洗衣机、电冰箱、豆浆机、烤箱、电熨斗等家庭常用电器，让学习家政服务员的学员全方位的学习使用，能够独立操作，操作完毕后知道清洗步骤和方法。徐斌校长向商处长介绍学员制作的手工作品。这些手工作品都是来自农村学员制作，向农村学员开展手工制作培训，减轻了农村妇女因为外出务工无法照顾家庭的难题。让农村妇女学到一技之长在家也能够创业。此外，徐斌校长还陪同商处长参观了家居保洁实训室、家庭全景实训室、养老护理实训室、家庭厨艺实训室、理论教室、茶艺实训室。徐斌校长、卢杰副校长陪同商处长考察南方家政公司在考察家政公司期间，商处长问到家政公司的派单形式、派单量、学员上岗情况、雇主反馈等方面问题，徐斌校长对于商处长提出的问题做了详细的解答。

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广西自治区妇联主席刘咏梅、副主席伍艳娟深入我校调研

浏览次数： 275

更新日期： 2018 - May - 8

10月24日下午，自治区妇联主席刘咏梅、副主席伍艳娟在南宁市妇联副主席邓洪涛、苏黔玲陪同下深入广西金绣球巾帼家政服务联盟理事长单位南宁市绿城南方职业培训学校调研。广西金绣球巾帼家政服务联盟理事长、南宁市绿城南方职业培训学校校长徐斌进行讲解。广西金绣球巾帼家政服务联盟理事长、南宁市绿城南方职业培训学校校长徐斌向主席详细介绍了学校的发展历程、企业文化、开设专业、办学条件以及在安置妇女就业、家庭服务、家政服务人才培养、标准化建设等方面的工作情况。绿城南方"以家政培训增就业，以家政服务促和谐的企业使命和耐心、细心、孝心、诚心、专心、最终让您放心的六心级服务的文化理念深深吸引主席们。在育婴师培训实操室内，正在学习“给婴儿抚触”的育婴师学员们以高昂的学习热情和精益求精的学习态度对领导们的到来表示热烈的欢迎。现场充满浓厚的学习氛围。刘主席还亲切的问候学员，询问学员来自哪里，学习、生活情况怎么样，对于就业有什么想法。主席的关怀让学员在这深秋里深感“暖暖的幸福”。在“催乳师”理论上课教室里，绿城南方的莫老师正在给学员们上课。徐校长向主席介绍莫永芸老师的职业生涯发展经历，莫老师在进入家政行业之前是一名普通的农民工，因家庭原因到绿城南方进行了学习，后面由于自身优秀恰好学校扩招于是就加入到了学校教师队伍中。在教学中积极学习，肯于钻研。是一名特别优秀的老师。曾荣获“全国优秀农民工”、“2016年全国巾帼家政比赛三等奖”、“广西五一劳动奖章”等各类奖项。听了徐校长的介绍后主席对莫老师取得的成绩表示肯定，同时也对今后的工作提出了要求，希望能够将谦虚好学的态度带到工作中，在工作中不断突破自我，争取取得更优异的成绩。了解完课程培训情况之后，主席一行人还参观了南宁市绿城南方职业培训学校各个教学模块的实训室。刘主席对妇女的技能培训以及就业问题十分关心，希望绿城南方能够牢记自己的...

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我校选手参加2017年南宁市家庭服务业技能大赛

浏览次数： 196

更新日期： 2018 - May - 8

11月30日上午由南宁市商务局主办的2017年南宁市家庭服务职业技能大赛在南宁社区广场拉开帷幕，我校选派6名选手参加比赛。据了解比赛形式有理论、实操两个部分，其中，实操又分为三个部分：“T恤快速折叠”、“给婴儿洗澡”、“协助老人使用拐杖行走”。从家政服务、育婴、养老护理等方面全面考察选手的综合素质，涵盖范围广，对选手的技能有较高的要求。学校从今年的育婴师、家政服务员、养老护理员培训班中，动员组织学员报名，经过初步筛选后，最终确定比赛选手，这些选手大部分都是在岗的姐妹们，接到比赛消息后积极踊跃报名，希望通过比赛提高自身技能，从而将技能运用到岗位上。为了让选手能够顺利参加比赛，学校委托指导比赛经验丰富、实操技能过硬、理论知识扎实的莫永芸老师、刘翠芳老师、李泽英老师分别对各个项目进行指导。指导老师从仪容仪表、职业礼仪、职业技能、安全操作等方面抠细节、纠动作、调流程、编口令等方式帮助选手不断的提高知识、技能，经过一个多星期的赛前练兵，选手们的技能水平得到了突破性的提高，为比赛全力拼搏。参加比赛的选手们不负众望，在比赛中过关斩将，奋勇争先，通过精彩角逐，再创佳绩。在本次比赛中我校2名选手获一等奖，3名选手获二等奖，1名选手获优秀奖。我校选手（右二、右三）获一等奖颁奖现场我校选手（右二、右三、右4）获二等奖颁奖现场

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南方家政在岗学员2018年迎新春座谈会活动

浏览次数： 140

更新日期： 2018 - May - 8

为促进绿城南方学员与家政公司及学校沟通交流，全面了解在岗学员的工作情况，及时帮助学员解决岗上遇到的困难与困惑。南宁市南方家政家庭服务有限公司于12月23上午举办了“在岗学员2018年迎新春座谈会活动”。参加本次活动的有60多名在岗姐妹、家政公司和学校全体老师。座谈会上学校校长徐斌围绕2017年公司和学校取得的主要成绩以及新年新计划新设想展开讲话；2017年学校被全国妇联评为“全国巾帼建功先进集体”，在广西第四届农民工职业技能竞赛总决赛上，我校在育婴组比赛中，囊括一、二、三等奖。今年由发改委牵头，全国17部委联合发表了“中国家庭服务行业提质扩容”的文件，“提质”——我们的服务质量还有待提高，“扩容”——队伍还不够大，还需要扩大我们这支队伍。广西也出台了相应的政策。学校为响应国家号召，2018年希望所有的学员在技能上有所提升，学校开设了社会刚需的技能课程，比如：小儿推拿、催乳师、产妇康复、母婴护理等特色课程。让更多的学员在育婴师的基础知识上，多掌握一些专项技能，有机会接高单、拿高工资，不断的提升自身技能，为就业创造条件。在学员交流过程中，她们就自身的工作经历以及在岗上遇到的一些难题与老师和姐妹们共同交流探讨。有一名学员毕业后在雇主家做了8年，雇主特别的满意，她对雇主也很用心，当问到为什么能够在雇主家做那么长时间的时候，她说“把雇主家当自己家，将雇主当成家人，用心做好每一件事”，用自己的经历向姐妹们诠释了“高级”育婴师、“高级”家政服务员，促进家政行业和谐发展。贺月林学员（左）与其雇主（右）座谈完毕后进行游园活动，设有“夹乒乓球”、“抛圈套瓶”、“运送乒乓球”、“弹球”、“三人板鞋”项目，学员们积极的参与到活动中，体验其中的乐趣，也给繁忙枯燥的工作减减压。夹乒乓球弹球及三人板鞋发放奖品活动结束后，学员们感受到了公司和学校对大家的关心和支持，让她们在工作中受了委屈有地方...

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【巾帼心向党建功新时代】2018年南宁市巾帼家政职业技能大赛取得圆满成功

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更新日期： 2018 - May - 8

阳春三月，春暖花开。3月29日上午，由南宁市妇女联合会主办，我校承办的【巾帼心向党建功新时代】 2018年南宁市巾帼家政职业技能大赛在南宁市妇女儿童活动中心羽毛球馆举行。共有来自各城区、各县区、各金绣球巾帼家政联盟会员单位的14支代表队、42名选手参加本次比赛。本次大赛旨在进一步激发广大妇女学技术、钻技能的热情，增强岗位创新能力，充分展示南宁市妇女职业技能水平和自尊、自信、自立、自强的精神风貌，以实际行动贯彻落实党的十九大精神，迎接自治区成立60周年。上午8:30大赛开幕式如期举行。由南宁市妇联副主席苏黔玲主持，南宁市妇联党组书记、主席李伟做赛前动员讲话。希望各参赛队、各培训机构、各城区妇联通过本次比赛互相学习，扩大交流，精诚团结，增进友谊，赛出水平、赛出风采。要以本次大赛为契机，自觉把巾帼家政服务工作以实现精准扶贫，打赢脱贫攻坚战结合起来。加大培训力度，不断提高从业人员的专业技能、职业素质，进一步加大诚信建设，树立家政服务行业诚实守信，爱岗敬业的良好形象。为推动巾帼家政服务业健康发展，建设美丽南宁做出新的、更大的贡献。南宁市妇联党组书记、主席李伟做赛前动员讲话大赛按《育婴师国家职业标准》、《家政服务员国家职业标准》、《养老护理员国家职业标准》技能部分进行命题，适当增加新技术、新技能等相关知识。竞赛项目有“给婴儿洗澡及做被动操”、“清洁玻璃窗”、“使用轮椅转运老人”三个项目。各竞赛项目分组进行操作。从比赛现场看，各参赛队在赛前都做足了充分的准备。专业的给“婴儿”洗澡及做被动操，让宝宝健康快乐成长；细...

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行业新闻

家政企业的价值回归

浏览次数： 100

更新日期： 2018 - June - 1

互联网时代，传统企业无不受到冲击，特别是在营销手段上，给传统企业带来了革命性的改变，过去靠纸媒体宣传是企业推广的主要手段，而现在，网络推广可以在手机上、电脑上更方便快捷的展示企业，为客户更直观的展示企业的各方面信息，这是有利的一面。同时也有不利的方面，网络虚拟世界与现实的差别，给客户的体验感觉是不同的，人与人面对面的沟通，在我们家政企业是非常重要而又无法被取代的，面试和长期的跟踪服务，对服务员的培训和实操环节必须在企业内部完成，最重要的是在长期服务过程中，家政老师的跟踪服务管理，还必须由老师参与调节和人性化的沟通和解决，这是家政服务的人力资源管理的本质和核心价值。家政服务的推广服务环节中，宣传展示也是给客户提供一个信息窗口，真正的内功还是在后续的服务和管理。以军队的编制打比方，人员管理是以班为最小单位，这是人员管理的特殊性决定，家政企业也是一样每个单店所能管理的服务员数量不可能非常大，店的客户服务地理半径也不能很远（远就服务不到位），因此以小店广覆盖的连锁经营，才是家政企业做大，做强得而正确选择。好姊妹家政经营十八年来，第一个在深圳选择连锁经营，实践告诉我们，我们的经营策略是正确的，我们将坚守我们的经营策略，利用互联网的技术手段，提升我们的管理效率和服务水平，坚持走为客户提供“多、快、好、省”的服务宗旨，做出我们的企业价值，就一定能客户任何困难，最终获得客户的信赖，赢得市场。在互联网的时代，我们还要倡导价值回归。

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月嫂与雇主之间那堵墙满满刻的平等与信任的缺失

浏览次数： 104

更新日期： 2018 - June - 1

刚刚结束的315曝光了月嫂培训的乱象，将月嫂培训中心发山寨证书的事情曝光于天下。近日，月嫂又成恶魔的代名词，掌掴幼儿，强灌米糊的月嫂成为网络热词，舆论哗然，民意滔滔。这已经不知道是有多少次恶魔月嫂上热搜榜了，而给月嫂点赞的新闻你却压根找不到！如此注重服务和技能的职业，成了过街老鼠确实令人惊讶。当今社会城市里的父母都要忙于工作，生孩容易养孩却没得时间，上一辈们也年老体衰，二胎政策开放以后，期望上一辈的带孩子更加难上加难，按道理说，请月嫂成为都市家庭中的硬性刚需，但是如此刚需却匹配不到真正贴心称心舒心的月嫂，究竟是什么原因造成这样的局面呢？古往今来皆乏尊重月嫂保姆并不是今时今日才兴起，但是很遗憾，古代一般称为下人，今天地位提高了，但是对其身份的芥蒂依然挥之不去。月嫂保姆不同于其他服务行业，他们将入住雇主家，需要与雇主一同生活，介入到很多雇主的私密领域，而她们又与雇主没有血缘关系，在这个缺乏信任的社会里，雇主将自己的孩子交给保姆月嫂将承受相当大的风险。所以很多雇主们趾高气扬，呼来喝去的性情并不比以前的地主官人减少多少。更有甚者雇主不许保姆月嫂同桌吃饭，不许保姆月嫂多吃家里一个水果，这样也就出现了保姆月嫂的情绪受挫，放弃了自己的职业精神。很多雇主对保姆月嫂的态度也决定了保姆月嫂们对待孩子的态度，保姆月嫂对老人孩子的虐待打骂也就不足为奇了。如何规避这样双方都不尊重的问题恐怕还是要从建立平等信任的双方关系入手，而这个关系的建立需要家政人员的素质以及法律的健全，还有月嫂保姆中介公司的严格监管。职业素质应该优先在我国的家政行业蓬勃发展的时候你却惊讶的发现，只有少数几个大学开设了家政学的学科。大部分的培训任务都交给...

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中国家庭服务业协会：我国将着手规范和大力扶持家庭服务业

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更新日期： 2018 - June - 1

国家庭服务业协会四届一次常务理事会议1日在山东济南召开。有关部门负责人在会上透露，政府正在制订一系列政策法规，进一步规范和大力扶持家庭服务业，使家庭服务业从业人员总数在未来5至10年内，即从目前的1500万人接近或达到3000万人，超过目前用工最多的制造业。全国发展家庭服务业办公室副主任汪志洪说，有关部门已全面部署落实国务院关于大力发展家庭服务业的指示精神，将研究制订《家政服务业劳动管理规定》列入年度计划，组织开展家政服务业服务标准研究，并会同财政部研究有关“员工制家政服务企业三年免征营业税”的支持政策。与此同时，全国发展家庭服务业办公室组织各地区开展了家庭服务业企业基本情况统计调查工作，初步摸清了家庭服务业的底数，为制定相关政策提供了数据。协调国家统计局开展了家庭服务业统计调查的课题研究，其研究成果将为全面开展调查统计打下基础。中国家庭服务业协会会长张文范主持会议并致辞。他表示，中国社会加速老龄化以及政府所给予的政策支持，为中国家庭服务业发展带来了巨大的机遇。中家协将充分利用发展良机，加强自身建设，发挥桥梁与纽带作用，推动全行业的健康、快速发展。中国家庭服务业协会1994年成立，至今已发展会员单位900多家。汪志洪在会上提出，争取在今年年底所有省份都要建立省级家庭服务业协会，明年年底之前所有地级以上城市以及部分家庭服务业发展较好的县都建立家协。

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职场故事·大学生拥抱家政业：求职观念正悄然生变

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更新日期： 2018 - June - 1

“家政服务员等于保姆？”在大学毕业生群体中，这一观念正在发生转变。春节刚过，河北的大学毕业生们就迎来了全年规模最大的高校毕业生专场招聘会。与往年不同的是，19日在石家庄市举办的“人才大集”首次设立家庭服务业专区，来自北京、天津、河北等地的20余家知名家庭服务企业向大学生们频送“秋波”。在参加招聘会之前，“张垣大嫂”家政服务公司招聘人员陈国平还有些担心，家庭服务公司对大学生不一定有吸引力，“因为在传统观念里，很多人觉得家政一行就是伺候人的”。让陈国平没想到的是，一上午时间，他就收集了一摞简历，并不断有大学生向他询问岗位和薪资情况。即将毕业的大学四年级学生卢宽就将简历投到家政服务公司。卢宽告诉记者，虽然周围很多同学对家政服务存在偏见，但她认为，中国正在进入老龄化社会，“全面二孩”政策已开始实行，人们对养老护理、幼儿早教等家庭服务的需求正在增长，家政行业的发展空间很大。作为新兴产业，家政服务业正在成为中国的“朝阳产业”。河北家庭服务业协会副会长孙澜说，当前传统制造业招聘岗位数量有所下降，但家庭服务业不仅招聘数量稳步增长，薪资待遇也一直上涨。在北京、上海、广州等大城市，优秀家政服务员年薪超过10万元人民币的事例并不鲜见。较好的发展空间与不断上涨的薪资待遇开始吸引大学生的目光。在家政行业做得风生水起，并找到人生价值和认同感的大学生不乏先例，27岁的李树桥就是其中一个。2011年大学毕业后，李树桥先后做过电台主持人、育婴员、育婴师培训，并成为河北省第一个获得省级“五一劳动奖章”的家政从业者。“家庭服务业并不是人们想象中的洗衣服、做饭、收拾家务。”李树桥说，简单“保姆式”的家政服务正在向更加专业和细分发展，她如今正在做育婴指导师的培训与研发工作，其微信朋友圈中有2000多名年轻妈妈，“当我看到科学的育婴理念被越来越多的家庭认可，心中特有满足感。”李树桥说，大学生具有丰富的知识和技能，以及...

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【杂志精选】长沙市家协：以工伤保险为突破口

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更新日期： 2018 - June - 1

【杂志精选】长沙市家协：以工伤保险为突破口2016年1 月，长沙的一条新闻引起了整个家政行业的关注——在长沙行政区域内、在工商行政管理部门注册登记的家政服务企业，可按非实名制实际从业人数参加工伤保险。与以往家政行业一触及社保就囊括五险不同，这次长沙选择了工伤保险为突破口，长沙市家庭服务业协会会长匡力平告诉《家庭服务》记者，最直接的原因是长沙市时有家政服务员工伤伤亡事故发生，家服人员的工伤意外已成为家政公司最大的经营风险，并且以工伤保险切入，推动难度相对小一些。就这项措施出台前后的情况，匡力平向记者做了详细介绍。《家庭服务》：大家都知道，社保一直是家政行业的一个难点，目前尚有政策和制度障碍。尽管如此，长沙市家协仍然向长沙市人力资源和社会保障局提出申请，是出于什么样的原因？匡力平：长沙市时有家政服务员工伤伤亡事故发生，家服人员的工伤意外已成为家政公司最大的经营风险。长沙市家协一直很关注社保问题，特别是最近几年，随着家庭服务业的迅速发展，家政服务员的数量迅速增加，但是家政服务员的社会保障却是一个难题，主要是因为其不同于其他行业的特性。一是家政服务员流动性大，且都是按“天和小时”的方式在进行流动，不构成买社保的基础。二是家政公司的收入较低，9 0% 的家政公司都是中介制。举个例子，一个客户请一个保姆服务一年，中介费一般是在8 0 0 元左右。这样的收入也很难为家政服务员购买保险。所以在这样背景下，长沙市家协研究了工伤保险相关规定，希望为家庭服务企业争取到一项政策，即可以按月实际营业额进行非实名制的单独购买。这样可以避免因为员工流动带来的管理困难，二是可以节约家庭服务业企业的经营成本，三是家政服务员从此可以享受到国家的社保政策，在很大程度上消除他们的后顾之忧。《家庭服务》：在推进这项措施出台的过程中，面临的主要障碍或困难有哪些？匡力平：主要的障碍来源于两个方面。第一，因为这个政策在...

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利好！职业培训补贴出新政，补贴标准涨了，范围更大了……

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更新日期： 2018 - June - 1

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家政企业的价值回归

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更新日期： 2018 - June - 1

互联网时代，传统企业无不受到冲击，特别是在营销手段上，给传统企业带来了革命性的改变，过去靠纸媒体宣传是企业推广的主要手段，而现在，网络推广可以在手机上、电脑上更方便快捷的展示企业，为客户更直观的展示企业的各方面信息，这是有利的一面。同时也有不利的方面，网络虚拟世界与现实的差别，给客户的体验感觉是不同的，人与人面对面的沟通，在我们家政企业是非常重要而又无法被取代的，面试和长期的跟踪服务，对服务员的培训和实操环节必须在企业内部完成，最重要的是在长期服务过程中，家政老师的跟踪服务管理，还必须由老师参与调节和人性化的沟通和解决，这是家政服务的人力资源管理的本质和核心价值。家政服务的推广服务环节中，宣传展示也是给客户提供一个信息窗口，真正的内功还是在后续的服务和管理。以军队的编制打比方，人员管理是以班为最小单位，这是人员管理的特殊性决定，家政企业也是一样每个单店所能管理的服务员数量不可能非常大，店的客户服务地理半径也不能很远（远就服务不到位），因此以小店广覆盖的连锁经营，才是家政企业做大，做强得而正确选择。好姊妹家政经营十八年来，第一个在深圳选择连锁经营，实践告诉我们，我们的经营策略是正确的，我们将坚守我们的经营策略，利用互联网的技术手段，提升我们的管理效率和服务水平，坚持走为客户提供“多、快、好、省”的服务宗旨，做出我们的企业价值，就一定能客户任何困难，最终获得客户的信赖，赢得市场。在互联网的时代，我们还要倡导价值回归。

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月嫂与雇主之间那堵墙满满刻的平等与信任的缺失

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更新日期： 2018 - June - 1

刚刚结束的315曝光了月嫂培训的乱象，将月嫂培训中心发山寨证书的事情曝光于天下。近日，月嫂又成恶魔的代名词，掌掴幼儿，强灌米糊的月嫂成为网络热词，舆论哗然，民意滔滔。这已经不知道是有多少次恶魔月嫂上热搜榜了，而给月嫂点赞的新闻你却压根找不到！如此注重服务和技能的职业，成了过街老鼠确实令人惊讶。当今社会城市里的父母都要忙于工作，生孩容易养孩却没得时间，上一辈们也年老体衰，二胎政策开放以后，期望上一辈的带孩子更加难上加难，按道理说，请月嫂成为都市家庭中的硬性刚需，但是如此刚需却匹配不到真正贴心称心舒心的月嫂，究竟是什么原因造成这样的局面呢？古往今来皆乏尊重月嫂保姆并不是今时今日才兴起，但是很遗憾，古代一般称为下人，今天地位提高了，但是对其身份的芥蒂依然挥之不去。月嫂保姆不同于其他服务行业，他们将入住雇主家，需要与雇主一同生活，介入到很多雇主的私密领域，而她们又与雇主没有血缘关系，在这个缺乏信任的社会里，雇主将自己的孩子交给保姆月嫂将承受相当大的风险。所以很多雇主们趾高气扬，呼来喝去的性情并不比以前的地主官人减少多少。更有甚者雇主不许保姆月嫂同桌吃饭，不许保姆月嫂多吃家里一个水果，这样也就出现了保姆月嫂的情绪受挫，放弃了自己的职业精神。很多雇主对保姆月嫂的态度也决定了保姆月嫂们对待孩子的态度，保姆月嫂对老人孩子的虐待打骂也就不足为奇了。如何规避这样双方都不尊重的问题恐怕还是要从建立平等信任的双方关系入手，而这个关系的建立需要家政人员的素质以及法律的健全，还有月嫂保姆中介公司的严格监管。职业素质应该优先在我国的家政行业蓬勃发展的时候你却惊讶的发现，只有少数几个大学开设了家政学的学科。大部分的培训任务都交给...

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家政百科

对于0-1岁的宝宝应该选择给怎么样的玩具呢？

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更新日期： 2018 - June - 1

玩具可以说是陪伴很多小孩子的重要生活成员，而且国际上对于玩具的重视度也是很高的，并且有着很高的标准。在如今的早教体系中，玩具也是很多早教中心在进行教育时，必不可少的产品之一。孩子们除了能够在玩玩具的过程中促进自身肌肉的发育，很多益智玩具还能够锻炼自己的心智。在和玩具的互动过程中，不仅能够让孩子体会到游戏的乐趣，还能够让孩子各项能力得到适当的锻炼。育婴员告诉您如何给0-1岁的宝宝选择合适的玩具？0-2个月也许有的家长认为这么小的宝宝不需要任何的玩具，他们不知道怎么玩。研究表明，即使新生儿有很强的学习能力，从出生时，他们会用自己独特的方式来认识周围的世界。不到一个月的宝宝，吃饱睡足后也能积极地吸收周围环境中的信息。3-4个月给这个年龄段宝宝提供的玩具要特别注意安全。首先，涂料和材料必须是无毒的，以避免婴儿玩具放入口中时危险;其次，缝在里面的玩具珠装饰或易脱落，玩具大小不能小于宝宝的拳头，以免被宝宝吃事业窒息。由于3个月开始，宝宝可以初步解决各种颜色，颜色（特别是黄色和红色）感兴趣。为了提供宝宝色彩鲜艳的玩具，可以促进宝宝的颜色识别的发展。5-6个月在此阶段，手眼协调动作发生了，婴儿可以是准确到达他的玩具。不同阶段的手之前，在转了一圈两圈的玩具拿到。宝宝可以做一些简单而有效的动作：坐在桌子的边缘，宝宝喜欢的桌面用手搔抓，足够的玩具放在桌子上;宝宝喜欢撕纸，震动，摔打玩具，记住不同的游戏和玩具的不同特点;玩具了，宝宝会沿着方向看下降;和双手可同时抓住两个玩具。7-9个月宝宝的各种动作开始出现有意性：会有意识地把小铃摇响，会用一只手去拿东西，会把玩具拿起来在手里转来转去。宝宝的五个手指也有了分工，可以用大拇指和其他手指配合拿起玩具，还可以用拇指和食指捏起一些细小的东西。过了半岁，宝宝双手之间的"屏障"消失了，他会把玩具从一只手递到另一只手，拿着两块积木...

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喝母乳的婴儿长大智商较高，身体较为健康

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更新日期： 2018 - June - 1

英国一项研究发现，喝母乳的婴儿长大后，除了智商较高，身体较为健康，出现行为或体重问题的可能性也比较低。英国《卫报》昨天的报道说，埃塞克斯大学社会与经济研究所以及牛津大学的研究员花了两年的时间，探讨母乳哺婴对孩子的身心发展有何影响。不过，该研究并没有把这些孩子的家庭环境、其所属的社会阶层，以及他们父母的教育水平等因素考虑在内。学者和卫生专家认为，鼓励更多来自弱势群体的母亲以母乳哺婴，这应该是政府为改善社会流动性所应采取的主要做法。该研究指出，母乳哺婴所带来的好处非常多。首先，它能降低孩子在5岁之前出现行为问题的可能性。据了解，婴儿从出生到4个月大完全由母乳喂养，日后出现行为问题的概率只有6%；喝奶粉的婴儿面对这类问题的风险则有16%。其次，由母乳喂养至少4周的婴儿，其智商比其他人高大约三分。再来，给婴儿喝母乳也能降低他们因为腹泻或下呼吸道感染而需入院接受治疗的可能性。尽管英国政府过去10年不惜花费数百万英镑，积极宣传母乳哺婴的好处，鼓励更多妇女以母乳喂养自己的孩子，深圳家政公司英国目前仍是世界上母母乳哺婴最低的国家。该研究发现，那些产后在医院得到良好支持和照顾的妇女，以母乳喂养孩子的可能性比其他人高14.6%，另外有6.6%的妇女则会持续让孩子喝母乳长达4周。

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对于0-1岁的宝宝应该选择给怎么样的玩具呢？

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更新日期： 2018 - June - 1

玩具可以说是陪伴很多小孩子的重要生活成员，而且国际上对于玩具的重视度也是很高的，并且有着很高的标准。在如今的早教体系中，玩具也是很多早教中心在进行教育时，必不可少的产品之一。孩子们除了能够在玩玩具的过程中促进自身肌肉的发育，很多益智玩具还能够锻炼自己的心智。在和玩具的互动过程中，不仅能够让孩子体会到游戏的乐趣，还能够让孩子各项能力得到适当的锻炼。育婴员告诉您如何给0-1岁的宝宝选择合适的玩具？0-2个月也许有的家长认为这么小的宝宝不需要任何的玩具，他们不知道怎么玩。研究表明，即使新生儿有很强的学习能力，从出生时，他们会用自己独特的方式来认识周围的世界。不到一个月的宝宝，吃饱睡足后也能积极地吸收周围环境中的信息。3-4个月给这个年龄段宝宝提供的玩具要特别注意安全。首先，涂料和材料必须是无毒的，以避免婴儿玩具放入口中时危险;其次，缝在里面的玩具珠装饰或易脱落，玩具大小不能小于宝宝的拳头，以免被宝宝吃事业窒息。由于3个月开始，宝宝可以初步解决各种颜色，颜色（特别是黄色和红色）感兴趣。为了提供宝宝色彩鲜艳的玩具，可以促进宝宝的颜色识别的发展。5-6个月在此阶段，手眼协调动作发生了，婴儿可以是准确到达他的玩具。不同阶段的手之前，在转了一圈两圈的玩具拿到。宝宝可以做一些简单而有效的动作：坐在桌子的边缘，宝宝喜欢的桌面用手搔抓，足够的玩具放在桌子上;宝宝喜欢撕纸，震动，摔打玩具，记住不同的游戏和玩具的不同特点;玩具了，宝宝会沿着方向看下降;和双手可同时抓住两个玩具。7-9个月宝宝的各种动作开始出现有意性：会有意识地把小铃摇响，会用一只手去拿东西，会把玩具拿起来在手里转来转去。宝宝的五个手指也有了分工，可以用大拇指和其他手指配合拿起玩具，还可以用拇指和食指捏起一些细小的东西。过了半岁，宝宝双手之间的"屏障"消失了，他会把玩具从一只手递到另一只手，拿着两块积木...

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喝母乳的婴儿长大智商较高，身体较为健康

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更新日期： 2018 - June - 1

英国一项研究发现，喝母乳的婴儿长大后，除了智商较高，身体较为健康，出现行为或体重问题的可能性也比较低。英国《卫报》昨天的报道说，埃塞克斯大学社会与经济研究所以及牛津大学的研究员花了两年的时间，探讨母乳哺婴对孩子的身心发展有何影响。不过，该研究并没有把这些孩子的家庭环境、其所属的社会阶层，以及他们父母的教育水平等因素考虑在内。学者和卫生专家认为，鼓励更多来自弱势群体的母亲以母乳哺婴，这应该是政府为改善社会流动性所应采取的主要做法。该研究指出，母乳哺婴所带来的好处非常多。首先，它能降低孩子在5岁之前出现行为问题的可能性。据了解，婴儿从出生到4个月大完全由母乳喂养，日后出现行为问题的概率只有6%；喝奶粉的婴儿面对这类问题的风险则有16%。其次，由母乳喂养至少4周的婴儿，其智商比其他人高大约三分。再来，给婴儿喝母乳也能降低他们因为腹泻或下呼吸道感染而需入院接受治疗的可能性。尽管英国政府过去10年不惜花费数百万英镑，积极宣传母乳哺婴的好处，鼓励更多妇女以母乳喂养自己的孩子，深圳家政公司英国目前仍是世界上母母乳哺婴最低的国家。该研究发现，那些产后在医院得到良好支持和照顾的妇女，以母乳喂养孩子的可能性比其他人高14.6%，另外有6.6%的妇女则会持续让孩子喝母乳长达4周。

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家政知识：如何照顾好老人

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更新日期： 2018 - June - 1

照顾老人应该从三方面着手： 1.在健康方面应该做的事情（1）时刻关注老人的健康状况，提醒他们定期检查；如果出现不适，应及时就医。（2）当老人患病时应该悉心照料，在用药方面应该定时提醒监督或亲自帮助服用。学习一些简单的家庭护理知识，提高老人生活的舒适度。 2.在精神方面应做的事情（1）经常探望老人，多与其谈心，了解老人的需求，不要因为工作忙而忽视老人。（2）尽量避免老人精神上的孤独，尽可能的帮助老人走出孤独的环境，支持老人交朋友，鼓励老人多参加一些社区的活动。（3）善听老人的唠叨。倾诉一下心中的喜怒哀乐，是老人心理调节的一种需求。同时老人生活范围变小，关注的事情可能很烦琐，还会斤斤计较，这时要学会“模糊”处理家事。 3.在生活方面应做的事情（1）衣：给老人选择的服装应该宽松、舒适。贴身衣物质料最好选择布类，丝绸类。穿衣要整洁、美观和舒适，不仅自己感到精神，同时也使子孙后辈以及其他年轻人更加尊重和喜爱你。老人最好选择一些色彩鲜艳的衣物，一方面外出时容易引起别人的注意，避免交通意外；另一...

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育婴师的重要性

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更新日期： 2018 - June - 1

月嫂市场鱼龙混杂，很多家政服务员因为月嫂的收入丰厚，加入到这个行列来。甚至有的从未有过家政服务经验的，也想从事月嫂工作。大量人员充斥，导致月嫂队伍里良莠不齐，有的妈妈不慎请到了不合适的月嫂，月子不仅没坐好还增添许多烦恼。那么怎样才能请一个适合的优秀月嫂呢? 首先，要明确自己的要求和目的性。一般很多准妈妈是很需要月嫂服务的，因为月嫂不仅仅能弥补家庭中人手短缺的需要，更因技术专业、服务到位能给产妇带来健康幸福的月子。而有的准妈妈本身不需要月嫂服务，只是看到身边的人都请了，就一时冲动也请，签了合同后又开始后悔，最后取消计划，这样给自己增加许多麻烦，所以，先想清楚究竟是否有需要请。其次，要和家人统一观念。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，如家里长辈对请月嫂不赞成，也给产妇增加了许多心理负担，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。再次，要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对于生肖、籍贯、阿姨的相貌都很讲究，所以首先可以和公司进行沟通，阐明要求，以便公司推荐适合要求的月嫂；公司推荐月嫂后安排面试，您可以选到您满意的月嫂，等您在医院生产后，月嫂阿姨就入户工作了。第四，面试时问些什么呢？怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业？有的准妈妈作了充分准备，写了一纸问题来考察，甚至细致到了乳管有几根等。其实，会回答这个问题，未必就是好月嫂。提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等；看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要，笔者接触过很多月嫂，这些月嫂阿姨里，有非常好的，技术过硬，人品端正，能吃苦耐劳；也有大牌的，要求很多，性格油滑，不太可靠，这样的阿姨即使技术再好，请回去也不放心，所以提醒各位准妈妈要当心请到这样的大爷型月嫂。第五，月嫂...

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雇主和家政公司该如何维权？案例或许能给你启示3

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更新日期： 2018 - June - 1

4、雇主与家政公司在签订合同时存在欺诈情况案件回放2011年7月8日，陈先生与A家政服务公司签订《家政服务合同》，合同约定由A家政公司选派家政服务人员承担陈先生家的老人护理工作。2012年7月8日，服务合同期满，家政公司与陈先生在10月8日续签了服务合同。但早在2012年9月14日，陈先生家的老人曾在卫生间摔倒，但陈先生未告知家政公司，家政公司在不知情的情况下与陈先生补签了服务合同，且将合同期定为从2012年7月8日起。合同签订后，陈先生向法院起诉，要求家政公司赔偿老人的医疗、伤残等费用。A家政公司也向区家协法援中心求助，咨询如何维护自己的合法权益。案例分析:陈先生与家政公司续签合同的行为属于以欺诈方式订立合同的行为。根据《合同法》第54条的规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（1）因重大误解订立的；（2）在订立合同时显失公平的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。”第56条的规定：“无效的合同、被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。”解决方法:陈先生是以欺诈的方式骗取签合同，所以家政公司可以以撤销合同方向举证，积极应诉。【温馨提示】家政对象与家政公司在订立合同与履行合同时都应本着诚实信用原则。温馨小贴士在家政纠纷频繁发生的情况下，家政公司、从业人员、雇主应该怎样预防和规避风险呢？对于雇主而言1.照顾好自己的人身以及财物，预防侵权行为的发生；2.尊重家政服务人员，不得侵犯他们的各项权利；3.对于家政服务中可能遇到的情况，要进行提前商议，最好能够在书面合同中有所体现；4.若存在特殊的要求，最好能够和家政公司以及家政服务人员提前沟通，如果方便，以文字形式保留下来。对于家政人员而言1.保留合同以及其他...

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如何与保姆相处？浅谈与保姆相处的妙招

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更新日期： 2018 - June - 1

跟保姆相处好的妙招一：尊重很多保姆阿姨来做保姆其实家里条件都不是很好的，很多家庭还都把保姆当作过去的丫鬟使唤。对保姆阿姨都不太尊重，有些家庭甚至不让保姆上桌吃饭，这是严重的歧视。所以，对他们尊重一些甚至比多给他们工资更重要。跟保姆相处好的妙招二：信任可能很多都是把保姆当作一个外人来看的，很多人也都对保姆有偏见，不信任。中国有句固话叫用人不疑。既然请了她做保姆，就把她当做自己家的一份子吧！跟保姆相处的妙招三：关怀人人都需要关怀，保姆更需要。劳累时候的一句问候，生病时候的一句关心，都会让保姆阿姨对你感激不尽的。所以，特别对一些年龄大一些的阿姨。平常可以主动关怀下他们，以后相处起来也会更和谐的。跟保姆相处的妙招四：真心人都是有感情的高级动物的，只要你真心的对一个人好的话，相信很多人都会感动的。特别是保姆，因为很多保姆都感觉比较自卑，如果你真心待她，她一定会好好工作回报你的。跟保姆相处的妙招五：理解保姆做错事的话，不要大声呵斥。我们最好能将心比心的换位思考一下，去理解一下对方！也许她并不是故意的。而既然做错了，再责怪也无济于事了。人非圣贤，孰能无过！

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支部活动

中共南宁市绿城南方职业培训学校支部成立暨第一次党员会议隆重召开

2018年1月25日上午，中共南宁市绿城南方职业培训学校支部成立暨第一次党员会议在南宁市妇女儿童活动中心培训楼5楼会议室隆重召开。由徐斌同志主持会议。参加本次会议的有我校全体党员、南宁市人社局党委党建组织员张柳娜同志、上尧南社区陈副书记以及我校全体教职员工。大会应到正式党员4人，实到4人，达到了到会人数100%，符合党章规定，会议有效。在大会上韦星华理事长介绍了党支部成立筹备情况，南宁市绿城南方职业培训学校成立于2006年5月，至今已有十余年。现有教职工31人，其中正式党员4人。学校于2016年就向上级党委请示成立，但由于种种原因，直至去年才根据中共南宁市直属机关工作委员会、中共南宁市非公有制经济组织和社会组织工作委员会2017年9月26日召开的“关于南宁市社会组织党建工作培训会议”精神，结合我校实际情况，成立了支部组建筹备工作领导小组。于2017年9月29日向南宁市民办职业培训行业党委递交《关于南宁市绿城南方职业培训学校成立支部的请示》。2017年11月22日中共南宁市直属机关工作委员会批复。11月30日筹备组向行业党委上报《关于召开中共南宁市绿城南方职业培训学校支部党员大会进行选举的请示》，于2018年1月5日批复。近期经上级党委的精心指导及有关同志的充分准备，今天大会顺利召开。接着由南宁市人社局党委党建组织员张柳娜同志宣读《关于同意成立中国共产党南宁市绿城南方职业培训学校支部...

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中共南宁市绿城南方职业培训学校支部成立暨第一次党员会议隆重召开

类别: 支部活动

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发布时间： 2016 - 07 - 08

2018年1月25日上午，中共南宁市绿城南方职业培训学校支部成立暨第一次党员会议在南宁市妇女儿童活动中心培训楼5楼会议室隆重召开。由徐斌同志主持会议。参加本次会议的有我校全体党员、南宁市人社局党委党建组织员张柳娜同志、上尧南社区陈副书记以及我校全体教职员工。大会应到正式党员4人，实到4人，达到了到会人数100%，符合党章规定，会议有效。在大会上韦星华理事长介绍了党支部成立筹备情况，南宁市绿城南方职业培训学校成立于2006年5月，至今已有十余年。现有教职工31人，其中正式党员4人。学校于2016年就向上级党委请示成立，但由于种种原因，直至去年才根据中共南宁市直属机关工作委员会、中共南宁市非公有制经济组织和社会组织工作委员会2017年9月26日召开的“关于南宁市社会组织党建工作培训会议”精神，结合我校实际情况，成立了支部组建筹备工作领导小组。于2017年9月29日向南宁市民办职业培训行业党委递交《关于南宁市绿城南方职业培训学校成立支部的请示》。2017年11月22日中共南宁市直属机关工作委员会批复。11月30日筹备组向行业党委上报《关于召开中共南宁市绿城南方职业培训学校支部党员大会进行选举的请示》，于2018年1月5日批复。近期经上级党委的精心指导及有关同志的充分准备，今天大会顺利召开。接着由南宁市人社局党委党建组织员张柳娜同志宣读《关于同意成立中国共产党南宁市绿城南方职业培训学校支部委员会的批复》和介绍候选人预备人选简历。会议审议并通过了《中共南宁市绿城南方职业培训学校支部委员会书记第一次党员大会选举办法（草案）》。按照选举程序在确定书记候选人，表决通过监票人、计票人后进行投票选举。选举结果为韦星华同志当选中共南宁市绿城南方职业培训学校党支部第一届书记。韦星华同志当选书记后作表态讲话。面对新岗位，新职务，深感责任重大，但将义不容辞发挥余热努力抓好党建工作。认真组织...
中共南宁市绿城南方职业培训学校支部开展“学雷锋 ? 送技能”进社区志愿服务活动

类别: 支部活动

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发布时间： 2016 - 08 - 18

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，大力弘扬雷锋精神。3月16日上午，中共南宁市绿城南方职业培训学校支部开展了“学雷锋 ? 送技能”进社区志愿服务活动。学校支部书记韦星华同志、党员同志、入党积极分子、学校教职工们一大早就携带示教设备前往兴宁区澳华花园小区开展活动。活动中，参与志愿服务的同志们积极向社区居民介绍学校职业技能培训政策，展示育婴师、中式面点师技能。耐心解答居民提出的问题，向居民讲解科学育婴知识，中式面点工艺流程、制作方法。入党积极分子向社区居民介绍学校职业技能培训政策中式面点是我国重要的特色食品，历史悠久，品类繁多，营养丰富，在饮食文化中占据关键地位。学校支部书记韦星华同志和教职工向社区居民讲解其工艺流程、制作方法、营养搭配以及如何加工成型等方面的知识。只有掌握了方法才能够科学健康饮食，合理搭配，提升人民家庭生活幸福感。学校支部书记韦星华同志和教职工向社区居民讲解面点制作工艺流程国家全面放开二胎政策以来，越来越多80后、90后年轻人群加入到生育大军的队伍当中。孩子是家庭的未来，这些年轻的父母都希望自己的宝宝能够健康快乐的成长。如何科学的照顾宝宝、科学的进行喂养和养育就成了新手宝爸宝妈们关注的问题。为此，学校党员同志和教职工向社区居民讲解了科学的育婴方法、新生儿喂养知识、新生儿日常护理知识。还现场演示了新生儿抚触、新生儿沐浴的过程。学校党员同志和教职工向社区居民讲解了科学的育婴方法现场社区居民们对我们讲解的实用技能听得聚精会神，有的甚至现场拿起手机拍摄记录。纷纷表示多懂一些科学健康饮食方法、科学育婴知识才能避免掉入误区，同时也希望能够有机会到学校进行专业系统的培训学习。对家人饮食健康负责，为宝宝成长保驾护航。社区居民们聚精会神听韦星华书记讲解实用技能此次活动还得到了兴宁区妇联的肯定和表扬，希望我们常开展类似活动，普及科...

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